Aporia sxetika me OSS licenses
Θοδωρής Λύτρας
thlytras at gmail.com
Tue Jan 10 17:00:05 EET 2012
Στις Τρι 10 Ιαν 2012, ο/η Antonis Christofides έγραψε:
> On 2012-01-09 21:26, Giorgos Keramidas wrote:
> > Γενικά αυτό ισχύει, αλλά όχι αυτόματα. Μόνο επειδή οι περισσότερες
> > εταιρείες σε βάζουν να υπογράψεις συμβόλαιο στο οποίο το αναφέρει ρητά.
> > Αν το συμβόλαιο δε λέει «... και ό,τι άλλο δημιουργήσεις τον καιρό που
> > θα σε πληρώνουμε, ακόμα κι αν αυτό το _ό,τι_ έχει πόδια, χέρια και
> > ενδέχεται να μιλήσει σε λίγο», τότε το copyright ανήκει στον ίδιο το
> > δημιουργό.
>
> Νόμος 2121/1993, άρθρο 40:
> Το περιουσιακό δικαίωμα σε πρόγραμμα ηλεκτρονικού υπολογιστή, που
> δημιουργήθηκε από μισθωτό σε εκτέλεση σύμβασης εργασίας ή σύμφωνα με τις
> οδηγίες του εργοδότη του, μεταβιβάζεται αυτοδικαίως στον εργοδότη, εκτός
> αν υπάρχει αντίθετη συμφωνία.
Αυτό μάλλον θολώνει τα πράγματα, νομίζω....
Ο μισθωτός που θα φτιάξει το "φούφουτος" social killer app στο δικαστήριο θα
ισχυριστεί οτι:
(1) δεν το έφτιαξε υπό τις οδηγίες του εργοδότη του αλλά μόνος του, και
(2) δεν το έφτιαξε στο πλαίσιο της εκτέλεσης των συμβατικών καθηκόντων του,
ακόμη κι αν το έφτιαξε εν ώρα εργασίας (ομολογώντας έτσι οτι σπαταλούσε τον
εργαασιακό του χρόνο σε άσχετα πράγματα).
Δε νομίζω οτι το να έχεις φτιάξει το app εν ώρα εργασίας πληρεί τις
προδιαγραφές του νόμου. Το κριτήριο είναι αν το έφτιαξες στα πλαίσια των
καθηκόντων σου στη δουλειά, και σίγουρα είναι ευθύνη του εργοδότη (ως
ενάγοντος) να το αποδείξει αυτό.
Σωστά επομένως, όπως λέει ο Γιώργος, οι περισσότερες εταιρίες βάζουν ρητό όρο
στο συμβόλαιο εργασίας για να μη χρειάζεται να ψάχνονται μετά.
My 2 cents,
Θοδωρής
--
"Beauty is transitory"
"Beauty survives"
- Mr. Spock & Capt. Kirk, "That which survives", stardate unknown
by Theodore Lytras <thlytras at gmail.com>
More information about the Linux-greek-users
mailing list